2022年3月1日，安陽建工（集團）第四屆三次職工代表大會在公司四樓會議室召開。大會由公司黨委副書記、工會主席馬松林同志主持，公司黨委全體委員、公司經營層領導班子成員和來自集團機關各部室、分公司、項目部的96名職工代表和14名列席代表肩負使命、承載期盼、齊聚一堂，共謀發展譜新篇。

下午2：30，大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。

          會上，公司總經理謝飛同志作了題為《 強化戰略引領 創新發展舉措 開創建工70周年高質量發展新局面》的工作報告，全面總結2021年的工作成績與不足，部署2022年的工作任務。他指出，過去的一年，公司全體員工在董事會正確領導下齊心協力、拼搏奉獻、頂壓前進，成績來之不易。 2022年集團公司將繼續堅持穩中求進工作總基調，“上下”同步，以行動引領管理；“內外”兼修，以文化創新管理，“點面”結合，以合力提升管理。他號召全體員工以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印確保公司“五年發展戰略規劃”穩步邁進，全力開創建工70周年高質量發展新局面！

公司副總經理盧麗娜同志宣讀了2022年集團公司組織機構調整和人員任免通知。市場營銷中心、項目執行中心、預決算中心、標書制作中心、采購中心、技術中心、人力資源管理中心、行政管理中心、稽核部、建工培訓學校等部門負責人向與會代表作了2022年度部門規劃發言。

會上，董事長為經營管理層頒發了聘書。

全體代表本著高度負責的態度，認真履行職責，分組討論，審議并一致通過了工作報告及《2022年經營管理辦法》、《2022年外出管理辦法》、《2022年建設工程項目施工管理辦法》等重要規章制度。

總經理謝飛就各代表團的提案及問題做了統一解答并與職工方代表簽訂了《2022年工資集體協商協議》和《女職工特殊權益保護專項集體合同》。

工會主席馬松林同志宣布了2021年度責任目標考核結果?？偨浝碇x飛同志分別與市場營銷中心、工程部等十家單位和部門簽訂了2022年目標責任書。

會上還對獲得建筑工匠的劉民、王磊等7名職工進行表彰并頒發證書。

最后，公司董事長謝海如同志在重要講話中指出，我們要明確目標，堅定發展信心；創新思路，提高民主管理水平；強化責任，狠抓落實，堅決完成全年生產任務。同時，他號召全體員工要有奔跑者的狀態，奮斗者的姿態，用實干邁出高質量發展新步伐。